1.建立護航團隊時,必須嚴格控制進入門檻,招募玩家必須嚴格審查,確保保安工作,政治素質高,品德好,出色的身體素質,并嚴格執行保障體系,完成了崗前和在職培訓,培訓他們在實際現場調查的過程中,不恰當或不適應在護航團隊工作,需要及時護送隊的建議。
2、嚴格執行制度,制定押運員日常工作,學習和生活作息制度,管理制度,和護送操作程序,等等,以及建立和完善獎懲制度。對于工作,良好的專業素質團隊給予適當的獎勵。在團隊建設的過程中,一直堅持思想教育,積把握的心理狀態,幫助他們解決實際困難,從而增加企業的凝聚力。
3、實現軍事化管理,日常管理,嚴格的軍事化管理,加強基層黨建工作,開展人性化護理,嚴格的軍事化管理的基礎上,遵循嚴格的管理和好的軍隊互相結合,開展人性化護理措施,以便使球員保持良好的心情和積的心理狀態,提高工作熱情,也能增強團隊的向心力。